English
郵箱
聯系我們
網站地圖
郵箱
舊版回顧


<養生網_主關鍵詞>

文章來源:SEO    發布時間:<養生網_發布時間>  【字號:      】

高中必修一英語單詞表會計初級-天津會計網-中級財務會計報表學習網站山西新聞網具有新聞采寫社會化媒體資訊和產品為一體的互聯網媒體平臺記錄社會、傳播信息每天24小時面向廣大網民和網絡媒體,快速、準確地提供文字、圖片、視頻等多樣化的資訊服務力求及時、客觀、權威、獨立地報道新聞,致力于應用前沿。

詹克團一直作為董事長,負責幾乎所有的內部活動講話,風格自信慷慨。剛入職的一些員工覺得,詹克團才是比特大陸真正的創始人與靈魂。::吳說區塊鏈詹克團,年福州閩侯人,原比特大陸董事長,幣圈首富。他個子瘦小,暴脾氣,嗜酒,物欲卻不高,%時間穿一雙new balance運動鞋與一件灰色polo衫。在胡潤百富榜中,他以億身家位列第位,成為“中國區塊鏈首富”。吳忌寒是億。詹克團辦公室中,擺滿了超過上千本書,主要是哲學、歷史與企業管理類書籍。他最喜歡的兩本書是《三體》和《人類簡史》。(吳忌寒的辦公室則十分簡陋,顯眼的只有角落中的一個飛機模型)詹克團喜歡閱讀管理類書籍。詹克團為自己撰寫的簡介中,除了擅長芯片設計等,還特意加上了擅長企業管理。年月,詹克團開始新一輪“模仿華為”的企業管理結構調整,來自華為的HR負責人是操盤者。據說,詹克團對HR提交的幾輪方案,并不滿意。但這并不妨礙他的好心情。比特大陸美股上市如火如荼。不出意外,上市后詹克團的財富更將是個天文數字。詹克團最看重的AI業務,也拿下了福州市城市大腦億大單。少有人知的是,/節慶閱兵,與李彥宏雷軍等一起,詹克團作為優秀企業家代表,受邀來到現場。月日發言后幣價大漲,詹克團發了一條朋友圈,感謝大大親自拉盤!一切看起來都是如此順利,直到四天之后。 比特幣是我的真命天子月日,北京比特大陸科技有限公司突然發生工商變更,法定代表人由詹克團變換為吳忌寒。直到今天,都沒有人知道是如何辦到的。暴風隨即而來。月日上午點,吳忌寒向比特大陸員工發送內部郵件,稱決定解除詹克團在比特大陸的一切職務,即刻生效。更狠辣的是,郵件要求比特大陸任何員工不得再執行詹克團的指令,不得參加詹克團召集的會議,如有違反,公司將視情節輕重考慮解除勞動合同;對公司經濟利益造成損害的,公司將依法追究民事或刑事責任。繼“解除詹克團一切職務”的郵件后,吳忌寒隨即向員工發出了第二封郵件,內容為解除現HR負責人(正是那名主導結構調整的原華為HR)職務,重新任命原HR負責人,并召開員工大會。(月日發出第三封郵件,內容為全員加薪)員工大會上,吳忌寒歷數詹克團的“瘋狂行徑”,如一意孤行將不成熟的nm芯片流片量產,導致公司損失億美元。吳忌寒在大會上很激動,他強調,自己才是技術信仰者,詹只是迷戀權勢與虛榮;AI是他最初想到的,詹克團想做的是CPU。這一點讓人跌破眼鏡,因為詹克團在外界心中,一直是AI技術的瘋狂支持者,而吳忌寒反對。一位核心投資人曾說,比特大陸的優勢在于,兩個創始人的互補。其中的潛臺詞或許是,兩個人如此不同。這句話今天聽起來頗為諷刺。在老套的媒體故事中,從兩人創業開始,詹克團與吳忌寒一直打造相遇、相知、互補、成功的幣圈佳話形象。幾個月前,詹克團在全員大會上,回憶起創業之初。他說,“比特大陸”的名字是他在出租車上取的,而備選項是“比特幣大陸”。這與外界認為吳忌寒是比特大陸的靈魂創始人印象也有所不同。事實上,在比特大陸成立以來,詹克團一直作為董事長,負責幾乎所有的內部活動講話,風格自信慷慨。剛入職的一些員工覺得,詹克團才是比特大陸真正的創始人與靈魂。下了那輛出租車,詹克團取好了名字,去進行工商登記,比特大陸誕生了。詹克團雖然出生貧苦,卻有罕見的創業精神。他曾對員工說:作為一名福建人,我知道自己遲早是要創業的,只是沒有想好做什么,但當時的他說一定不會做芯片,直到遇見了比特幣,“比特幣是我的真命天子”。(不過,他也會抱怨,為什么記者總問他,是不是忌寒帶他進入行業)雖然詹克團家里窮,吳忌寒亦不富裕,他們憑借葛越晟(一名吳忌寒的實習生)家族的資金,開始了創業。結果大獲成功,但詹克團是如何成為大股東的?吳忌寒的說法是,他曾經承諾,每一次礦機芯片達到指標,就給詹克團團隊一定股份。在日的員工大會上,他攻擊詹克團把絕大多數股份占為己有,而沒有分給團隊,這是他成為大股東的原因。佐證這一說法的是,神馬礦機老板楊作興的遭遇。神馬礦機老板出走比特大陸,原因是詹克團只愿意給.%的股份,吳忌寒則愿意給%。如今,神馬礦機與比特大陸幾乎平分秋色。無論過程如何,詹克團一度成為了比特大陸的董事長與大股東,吳忌寒作為聯席CEO。事件后,吳忌寒不再擁有任何職務。事件發生于年月日,比特大陸召開高管大會,會議上宣布詹克團擔任董事長,王海超擔任CEO,吳忌寒卸任一切職務。那時比特幣分叉導致數幣大跌,比特大陸又持有巨大BCH資產,因此吳忌寒成為眾矢之的。隨后比特大陸開啟大裁員模式。事件,儼然是今天這場暴風雨的翻版,只是詹克團過于自信,留有余地。半年的隱忍后,吳忌寒發出致命一擊。傲慢與隱忍,成敗只在一線之間,詹克團掉以輕心了。 超越摩爾定律創業難,還是守業難,對于比特大陸而言,恐怕是守業。創業以來,詹克團團隊不斷推出新的芯片,并且憑借s礦機,壟斷全球%的礦機市場。年幣價暴漲,鈔票滾滾而來。究竟賺了多少錢?誰也說不清。吳忌寒在全員大會上說,詹克團因為芯片流片失敗,虧了億美元,他投資只虧了個億。這么一算,億美元虧完,比特大陸還有十幾億的利潤。同年,吳忌寒分叉比特幣,制造了比特幣現金,以礦霸形象被人們熟知。不幸的是,他主導的比特幣現金,卻被假冒的比特幣創始人,澳洲中本聰,再次分叉,并且導致了BCH與其他數幣大跌。這都是題外話了;氐。與吳忌寒礦霸形象不同,詹克團媒體知之甚少。其實就對外溝通來說,兩人沒有嚴格嚴格劃分。只是詹克團不喜與媒體打交道,所以看起來吳忌寒成為了公司發言人與靈魂人物。但在業務上,兩個人還是有很明確的區分。詹克團負責技術、供應鏈、生產、AI,吳忌寒負責投資、礦池、礦場、礦機市場銷售。人力、財務、法務等,則是向兩人共同匯報。據說,兩人曾達成過一個協定,某件事,一人說可做,即可做,一人反對,即不做。年底,詹克團發布了他心心念念的AI芯片。業界對這款芯片評價不高,有位商湯的工程師在知乎上實名說,甚至不如低功耗的arm芯片。不過,作為中國人做出的AI芯片,還是收到了不少贊許。失敗沒有讓詹克團停下,他對AI的瘋狂不斷升級。他曾告訴算法負責人,要招聘萬名工程師,打敗曠世商湯。他覺得英偉達英特爾垂垂老矣,創業芯片公司明年就要死去,只有華為值得一戰。他讓銷售威脅傳統安防廠商,如果不和比特大陸合作,那么以后就不給他們合作的機會。為了招聘臺灣AI人才,他罕見接受了兩家臺灣媒體的采訪,里面有很多細節,只是局限在臺媒,所以傳播不廣。據說在報道后,比特臺灣招聘進展異常順利,甚至因為挖了太多人,和芯片巨頭聯發科產生了摩擦。詹克團親手打造的比特大陸的AI路線圖,也充滿了“詹式瘋狂”。個月迭代、超越摩爾定律、云端聯合終端、自寫IP、自研算法、全棧、自制服務器、自制閘機門禁,甚至要量產toc攝像頭。 年,英特爾聯合創始人戈登·摩爾提出以自己名字命名的“摩爾定律”,意指集成電路上可容納的元器件的數量每隔 至 個月就會增加一倍,性能也將提升一倍。詹克團說,我們要“個月提升數倍”。如果說詹克團的瘋狂,第一次體現在AI,那么在大約在年初,他瘋狂迷上了華為。詹克團開始要求,招聘的每一個人都有華為背景;模仿華為,徹底改造比特大陸的組織體系;參考華為,讓研發去做HR,HR去做銷售,銷售去做財務;甚至開始模仿任正非的格式,向全員發表內部文章。比特大陸的老員工不堪其擾,終于在最新一次結構調整前,迎來了吳忌寒的“反殺”。全員大會上,當吳忌寒說出取消結構調整時,員工響起了如雷般的掌聲。沉迷在自己的“瘋狂”中,詹克團似乎有些失去人心。而這一回,吳忌寒沒有給詹克團留任何余地。 謝幕隨著吳忌寒講話流出,更多詹克團的八卦也傳出。嗜酒,許多工作都要在酒桌上談。贊助中醫基金,呼吁員工喝中藥,甚至和重要客戶的洽談會,因為中西醫紛爭變成吵架。修佛,冥想,練氣功。不過,AI品牌“算豐”這個名字,就是冥想中得來。等等。但是,在這些看起奇葩的背后,詹克團也有另一面。他說,收購機器人公司的原因,是為了給孩子做出一臺真正喜歡的機器人。崇尚孝道,要員工一定孝敬父母。他的瘋狂導致流片失敗與巨大損失,但也是對技術的極限追求,讓他從一無所有,成為億區塊鏈首富。如今,詹克團領導的技術團隊,仍然在行業內處于領先地位,nm芯片也陸續要推出。神馬嘉楠芯片都停留在nm,甚至無法達到nm。在比特大陸最困難的時候,是他堅持,要給員工按照合同發獎金。這個“最困難的時候”,是指年下半年。幣價大跌,礦機庫存高企,芯片流片失敗,AI無法產生收入,BCH分叉,上市失敗,諸多問題暴雷。據說,最少的時候,公司賬上只有千萬級別的現金。兩位創始人積蓄已久的矛盾終于爆發。詹克團攻擊吳忌寒做BCH,導致公司虧損;吳忌寒攻擊詹克團把技術人員調去AI,所以礦機失去競爭力,被神馬芯片超越。多個會議上,雙方及其人馬直接“開撕”,甚至不乏肢體沖突。在年初的年會上,詹克團回答員工關于BCH的提問。他說,未來要客觀中立地對待各類幣種。吳忌寒立馬上臺反駁:你的礦機失去競爭力,被搶走了市場,為什么要怪到BCH身上。場面極其尷尬。矛盾已經激化。隨著那一封郵件,一切走到了盡頭,而詹克團的未來結束了嗎?月日有內部人士透露,吳忌寒正在嚴查詹的財務,隨即吳自己朋友圈否認,但在否認中也透露,雙方律師即將在境內境外開始交鋒。

詹克團一直作為董事長,負責幾乎所有的內部活動講話,風格自信慷慨。剛入職的一些員工覺得,詹克團才是比特大陸真正的創始人與靈魂。::吳說區塊鏈詹克團,年福州閩侯人,原比特大陸董事長,幣圈首富。他個子瘦小,暴脾氣,嗜酒,物欲卻不高,%時間穿一雙new balance運動鞋與一件灰色polo衫。在胡潤百富榜中,他以億身家位列第位,成為“中國區塊鏈首富”。吳忌寒是億。詹克團辦公室中,擺滿了超過上千本書,主要是哲學、歷史與企業管理類書籍。他最喜歡的兩本書是《三體》和《人類簡史》。(吳忌寒的辦公室則十分簡陋,顯眼的只有角落中的一個飛機模型)詹克團喜歡閱讀管理類書籍。詹克團為自己撰寫的簡介中,除了擅長芯片設計等,還特意加上了擅長企業管理。年月,詹克團開始新一輪“模仿華為”的企業管理結構調整,來自華為的HR負責人是操盤者。據說,詹克團對HR提交的幾輪方案,并不滿意。但這并不妨礙他的好心情。比特大陸美股上市如火如荼。不出意外,上市后詹克團的財富更將是個天文數字。詹克團最看重的AI業務,也拿下了福州市城市大腦億大單。少有人知的是,/節慶閱兵,與李彥宏雷軍等一起,詹克團作為優秀企業家代表,受邀來到現場。月日發言后幣價大漲,詹克團發了一條朋友圈,感謝大大親自拉盤!一切看起來都是如此順利,直到四天之后。 比特幣是我的真命天子月日,北京比特大陸科技有限公司突然發生工商變更,法定代表人由詹克團變換為吳忌寒。直到今天,都沒有人知道是如何辦到的。暴風隨即而來。月日上午點,吳忌寒向比特大陸員工發送內部郵件,稱決定解除詹克團在比特大陸的一切職務,即刻生效。更狠辣的是,郵件要求比特大陸任何員工不得再執行詹克團的指令,不得參加詹克團召集的會議,如有違反,公司將視情節輕重考慮解除勞動合同;對公司經濟利益造成損害的,公司將依法追究民事或刑事責任。繼“解除詹克團一切職務”的郵件后,吳忌寒隨即向員工發出了第二封郵件,內容為解除現HR負責人(正是那名主導結構調整的原華為HR)職務,重新任命原HR負責人,并召開員工大會。(月日發出第三封郵件,內容為全員加薪)員工大會上,吳忌寒歷數詹克團的“瘋狂行徑”,如一意孤行將不成熟的nm芯片流片量產,導致公司損失億美元。吳忌寒在大會上很激動,他強調,自己才是技術信仰者,詹只是迷戀權勢與虛榮;AI是他最初想到的,詹克團想做的是CPU。這一點讓人跌破眼鏡,因為詹克團在外界心中,一直是AI技術的瘋狂支持者,而吳忌寒反對。一位核心投資人曾說,比特大陸的優勢在于,兩個創始人的互補。其中的潛臺詞或許是,兩個人如此不同。這句話今天聽起來頗為諷刺。在老套的媒體故事中,從兩人創業開始,詹克團與吳忌寒一直打造相遇、相知、互補、成功的幣圈佳話形象。幾個月前,詹克團在全員大會上,回憶起創業之初。他說,“比特大陸”的名字是他在出租車上取的,而備選項是“比特幣大陸”。這與外界認為吳忌寒是比特大陸的靈魂創始人印象也有所不同。事實上,在比特大陸成立以來,詹克團一直作為董事長,負責幾乎所有的內部活動講話,風格自信慷慨。剛入職的一些員工覺得,詹克團才是比特大陸真正的創始人與靈魂。下了那輛出租車,詹克團取好了名字,去進行工商登記,比特大陸誕生了。詹克團雖然出生貧苦,卻有罕見的創業精神。他曾對員工說:作為一名福建人,我知道自己遲早是要創業的,只是沒有想好做什么,但當時的他說一定不會做芯片,直到遇見了比特幣,“比特幣是我的真命天子”。(不過,他也會抱怨,為什么記者總問他,是不是忌寒帶他進入行業)雖然詹克團家里窮,吳忌寒亦不富裕,他們憑借葛越晟(一名吳忌寒的實習生)家族的資金,開始了創業。結果大獲成功,但詹克團是如何成為大股東的?吳忌寒的說法是,他曾經承諾,每一次礦機芯片達到指標,就給詹克團團隊一定股份。在日的員工大會上,他攻擊詹克團把絕大多數股份占為己有,而沒有分給團隊,這是他成為大股東的原因。佐證這一說法的是,神馬礦機老板楊作興的遭遇。神馬礦機老板出走比特大陸,原因是詹克團只愿意給.%的股份,吳忌寒則愿意給%。如今,神馬礦機與比特大陸幾乎平分秋色。無論過程如何,詹克團一度成為了比特大陸的董事長與大股東,吳忌寒作為聯席CEO。事件后,吳忌寒不再擁有任何職務。事件發生于年月日,比特大陸召開高管大會,會議上宣布詹克團擔任董事長,王海超擔任CEO,吳忌寒卸任一切職務。那時比特幣分叉導致數幣大跌,比特大陸又持有巨大BCH資產,因此吳忌寒成為眾矢之的。隨后比特大陸開啟大裁員模式。事件,儼然是今天這場暴風雨的翻版,只是詹克團過于自信,留有余地。半年的隱忍后,吳忌寒發出致命一擊。傲慢與隱忍,成敗只在一線之間,詹克團掉以輕心了。 超越摩爾定律創業難,還是守業難,對于比特大陸而言,恐怕是守業。創業以來,詹克團團隊不斷推出新的芯片,并且憑借s礦機,壟斷全球%的礦機市場。年幣價暴漲,鈔票滾滾而來。究竟賺了多少錢?誰也說不清。吳忌寒在全員大會上說,詹克團因為芯片流片失敗,虧了億美元,他投資只虧了個億。這么一算,億美元虧完,比特大陸還有十幾億的利潤。同年,吳忌寒分叉比特幣,制造了比特幣現金,以礦霸形象被人們熟知。不幸的是,他主導的比特幣現金,卻被假冒的比特幣創始人,澳洲中本聰,再次分叉,并且導致了BCH與其他數幣大跌。這都是題外話了;氐。與吳忌寒礦霸形象不同,詹克團媒體知之甚少。其實就對外溝通來說,兩人沒有嚴格嚴格劃分。只是詹克團不喜與媒體打交道,所以看起來吳忌寒成為了公司發言人與靈魂人物。但在業務上,兩個人還是有很明確的區分。詹克團負責技術、供應鏈、生產、AI,吳忌寒負責投資、礦池、礦場、礦機市場銷售。人力、財務、法務等,則是向兩人共同匯報。據說,兩人曾達成過一個協定,某件事,一人說可做,即可做,一人反對,即不做。年底,詹克團發布了他心心念念的AI芯片。業界對這款芯片評價不高,有位商湯的工程師在知乎上實名說,甚至不如低功耗的arm芯片。不過,作為中國人做出的AI芯片,還是收到了不少贊許。失敗沒有讓詹克團停下,他對AI的瘋狂不斷升級。他曾告訴算法負責人,要招聘萬名工程師,打敗曠世商湯。他覺得英偉達英特爾垂垂老矣,創業芯片公司明年就要死去,只有華為值得一戰。他讓銷售威脅傳統安防廠商,如果不和比特大陸合作,那么以后就不給他們合作的機會。為了招聘臺灣AI人才,他罕見接受了兩家臺灣媒體的采訪,里面有很多細節,只是局限在臺媒,所以傳播不廣。據說在報道后,比特臺灣招聘進展異常順利,甚至因為挖了太多人,和芯片巨頭聯發科產生了摩擦。詹克團親手打造的比特大陸的AI路線圖,也充滿了“詹式瘋狂”。個月迭代、超越摩爾定律、云端聯合終端、自寫IP、自研算法、全棧、自制服務器、自制閘機門禁,甚至要量產toc攝像頭。 年,英特爾聯合創始人戈登·摩爾提出以自己名字命名的“摩爾定律”,意指集成電路上可容納的元器件的數量每隔 至 個月就會增加一倍,性能也將提升一倍。詹克團說,我們要“個月提升數倍”。如果說詹克團的瘋狂,第一次體現在AI,那么在大約在年初,他瘋狂迷上了華為。詹克團開始要求,招聘的每一個人都有華為背景;模仿華為,徹底改造比特大陸的組織體系;參考華為,讓研發去做HR,HR去做銷售,銷售去做財務;甚至開始模仿任正非的格式,向全員發表內部文章。比特大陸的老員工不堪其擾,終于在最新一次結構調整前,迎來了吳忌寒的“反殺”。全員大會上,當吳忌寒說出取消結構調整時,員工響起了如雷般的掌聲。沉迷在自己的“瘋狂”中,詹克團似乎有些失去人心。而這一回,吳忌寒沒有給詹克團留任何余地。 謝幕隨著吳忌寒講話流出,更多詹克團的八卦也傳出。嗜酒,許多工作都要在酒桌上談。贊助中醫基金,呼吁員工喝中藥,甚至和重要客戶的洽談會,因為中西醫紛爭變成吵架。修佛,冥想,練氣功。不過,AI品牌“算豐”這個名字,就是冥想中得來。等等。但是,在這些看起奇葩的背后,詹克團也有另一面。他說,收購機器人公司的原因,是為了給孩子做出一臺真正喜歡的機器人。崇尚孝道,要員工一定孝敬父母。他的瘋狂導致流片失敗與巨大損失,但也是對技術的極限追求,讓他從一無所有,成為億區塊鏈首富。如今,詹克團領導的技術團隊,仍然在行業內處于領先地位,nm芯片也陸續要推出。神馬嘉楠芯片都停留在nm,甚至無法達到nm。在比特大陸最困難的時候,是他堅持,要給員工按照合同發獎金。這個“最困難的時候”,是指年下半年。幣價大跌,礦機庫存高企,芯片流片失敗,AI無法產生收入,BCH分叉,上市失敗,諸多問題暴雷。據說,最少的時候,公司賬上只有千萬級別的現金。兩位創始人積蓄已久的矛盾終于爆發。詹克團攻擊吳忌寒做BCH,導致公司虧損;吳忌寒攻擊詹克團把技術人員調去AI,所以礦機失去競爭力,被神馬芯片超越。多個會議上,雙方及其人馬直接“開撕”,甚至不乏肢體沖突。在年初的年會上,詹克團回答員工關于BCH的提問。他說,未來要客觀中立地對待各類幣種。吳忌寒立馬上臺反駁:你的礦機失去競爭力,被搶走了市場,為什么要怪到BCH身上。場面極其尷尬。矛盾已經激化。隨著那一封郵件,一切走到了盡頭,而詹克團的未來結束了嗎?月日有內部人士透露,吳忌寒正在嚴查詹的財務,隨即吳自己朋友圈否認,但在否認中也透露,雙方律師即將在境內境外開始交鋒。按照投票權,詹克團無疑領先,但按照股份,詹克團與吳忌寒加葛越晟家族,其實都在%左右,剩余投資人的取向,或起決定作用。詭異的是,無論是吳忌寒宣布解除詹克團職務,到嚴查財務的小道消息流出,他都一直沒有發聲。媒體打給他的電話,先是按掉,然后占線。這樣的忍耐,俞渝也沒有做到。因為一直沉默,甚至有小道媒體不負責任地傳言他失蹤被抓。詹克團在想什么?他有沒有后悔沒有強化控制權,留下了可乘之機;他是否反思自己的瘋狂;他會否另立爐灶,繼續比特幣與AI的信仰之路?

按照投票權,詹克團無疑領先,但按照股份,詹克團與吳忌寒加葛越晟家族,其實都在%左右,剩余投資人的取向,或起決定作用。詭異的是,無論是吳忌寒宣布解除詹克團職務,到嚴查財務的小道消息流出,他都一直沒有發聲。媒體打給他的電話,先是按掉,然后占線。這樣的忍耐,俞渝也沒有做到。因為一直沉默,甚至有小道媒體不負責任地傳言他失蹤被抓。詹克團在想什么?他有沒有后悔沒有強化控制權,留下了可乘之機;他是否反思自己的瘋狂;他會否另立爐灶,繼續比特幣與AI的信仰之路?

詹克團一直作為董事長,負責幾乎所有的內部活動講話,風格自信慷慨。剛入職的一些員工覺得,詹克團才是比特大陸真正的創始人與靈魂。::吳說區塊鏈詹克團,年福州閩侯人,原比特大陸董事長,幣圈首富。他個子瘦小,暴脾氣,嗜酒,物欲卻不高,%時間穿一雙new balance運動鞋與一件灰色polo衫。在胡潤百富榜中,他以億身家位列第位,成為“中國區塊鏈首富”。吳忌寒是億。詹克團辦公室中,擺滿了超過上千本書,主要是哲學、歷史與企業管理類書籍。他最喜歡的兩本書是《三體》和《人類簡史》。(吳忌寒的辦公室則十分簡陋,顯眼的只有角落中的一個飛機模型)詹克團喜歡閱讀管理類書籍。詹克團為自己撰寫的簡介中,除了擅長芯片設計等,還特意加上了擅長企業管理。年月,詹克團開始新一輪“模仿華為”的企業管理結構調整,來自華為的HR負責人是操盤者。據說,詹克團對HR提交的幾輪方案,并不滿意。但這并不妨礙他的好心情。比特大陸美股上市如火如荼。不出意外,上市后詹克團的財富更將是個天文數字。詹克團最看重的AI業務,也拿下了福州市城市大腦億大單。少有人知的是,/節慶閱兵,與李彥宏雷軍等一起,詹克團作為優秀企業家代表,受邀來到現場。月日發言后幣價大漲,詹克團發了一條朋友圈,感謝大大親自拉盤!一切看起來都是如此順利,直到四天之后。 比特幣是我的真命天子月日,北京比特大陸科技有限公司突然發生工商變更,法定代表人由詹克團變換為吳忌寒。直到今天,都沒有人知道是如何辦到的。暴風隨即而來。月日上午點,吳忌寒向比特大陸員工發送內部郵件,稱決定解除詹克團在比特大陸的一切職務,即刻生效。更狠辣的是,郵件要求比特大陸任何員工不得再執行詹克團的指令,不得參加詹克團召集的會議,如有違反,公司將視情節輕重考慮解除勞動合同;對公司經濟利益造成損害的,公司將依法追究民事或刑事責任。繼“解除詹克團一切職務”的郵件后,吳忌寒隨即向員工發出了第二封郵件,內容為解除現HR負責人(正是那名主導結構調整的原華為HR)職務,重新任命原HR負責人,并召開員工大會。(月日發出第三封郵件,內容為全員加薪)員工大會上,吳忌寒歷數詹克團的“瘋狂行徑”,如一意孤行將不成熟的nm芯片流片量產,導致公司損失億美元。吳忌寒在大會上很激動,他強調,自己才是技術信仰者,詹只是迷戀權勢與虛榮;AI是他最初想到的,詹克團想做的是CPU。這一點讓人跌破眼鏡,因為詹克團在外界心中,一直是AI技術的瘋狂支持者,而吳忌寒反對。一位核心投資人曾說,比特大陸的優勢在于,兩個創始人的互補。其中的潛臺詞或許是,兩個人如此不同。這句話今天聽起來頗為諷刺。在老套的媒體故事中,從兩人創業開始,詹克團與吳忌寒一直打造相遇、相知、互補、成功的幣圈佳話形象。幾個月前,詹克團在全員大會上,回憶起創業之初。他說,“比特大陸”的名字是他在出租車上取的,而備選項是“比特幣大陸”。這與外界認為吳忌寒是比特大陸的靈魂創始人印象也有所不同。事實上,在比特大陸成立以來,詹克團一直作為董事長,負責幾乎所有的內部活動講話,風格自信慷慨。剛入職的一些員工覺得,詹克團才是比特大陸真正的創始人與靈魂。下了那輛出租車,詹克團取好了名字,去進行工商登記,比特大陸誕生了。詹克團雖然出生貧苦,卻有罕見的創業精神。他曾對員工說:作為一名福建人,我知道自己遲早是要創業的,只是沒有想好做什么,但當時的他說一定不會做芯片,直到遇見了比特幣,“比特幣是我的真命天子”。(不過,他也會抱怨,為什么記者總問他,是不是忌寒帶他進入行業)雖然詹克團家里窮,吳忌寒亦不富裕,他們憑借葛越晟(一名吳忌寒的實習生)家族的資金,開始了創業。結果大獲成功,但詹克團是如何成為大股東的?吳忌寒的說法是,他曾經承諾,每一次礦機芯片達到指標,就給詹克團團隊一定股份。在日的員工大會上,他攻擊詹克團把絕大多數股份占為己有,而沒有分給團隊,這是他成為大股東的原因。佐證這一說法的是,神馬礦機老板楊作興的遭遇。神馬礦機老板出走比特大陸,原因是詹克團只愿意給.%的股份,吳忌寒則愿意給%。如今,神馬礦機與比特大陸幾乎平分秋色。無論過程如何,詹克團一度成為了比特大陸的董事長與大股東,吳忌寒作為聯席CEO。事件后,吳忌寒不再擁有任何職務。事件發生于年月日,比特大陸召開高管大會,會議上宣布詹克團擔任董事長,王海超擔任CEO,吳忌寒卸任一切職務。那時比特幣分叉導致數幣大跌,比特大陸又持有巨大BCH資產,因此吳忌寒成為眾矢之的。隨后比特大陸開啟大裁員模式。事件,儼然是今天這場暴風雨的翻版,只是詹克團過于自信,留有余地。半年的隱忍后,吳忌寒發出致命一擊。傲慢與隱忍,成敗只在一線之間,詹克團掉以輕心了。 超越摩爾定律創業難,還是守業難,對于比特大陸而言,恐怕是守業。創業以來,詹克團團隊不斷推出新的芯片,并且憑借s礦機,壟斷全球%的礦機市場。年幣價暴漲,鈔票滾滾而來。究竟賺了多少錢?誰也說不清。吳忌寒在全員大會上說,詹克團因為芯片流片失敗,虧了億美元,他投資只虧了個億。這么一算,億美元虧完,比特大陸還有十幾億的利潤。同年,吳忌寒分叉比特幣,制造了比特幣現金,以礦霸形象被人們熟知。不幸的是,他主導的比特幣現金,卻被假冒的比特幣創始人,澳洲中本聰,再次分叉,并且導致了BCH與其他數幣大跌。這都是題外話了;氐。與吳忌寒礦霸形象不同,詹克團媒體知之甚少。其實就對外溝通來說,兩人沒有嚴格嚴格劃分。只是詹克團不喜與媒體打交道,所以看起來吳忌寒成為了公司發言人與靈魂人物。但在業務上,兩個人還是有很明確的區分。詹克團負責技術、供應鏈、生產、AI,吳忌寒負責投資、礦池、礦場、礦機市場銷售。人力、財務、法務等,則是向兩人共同匯報。據說,兩人曾達成過一個協定,某件事,一人說可做,即可做,一人反對,即不做。年底,詹克團發布了他心心念念的AI芯片。業界對這款芯片評價不高,有位商湯的工程師在知乎上實名說,甚至不如低功耗的arm芯片。不過,作為中國人做出的AI芯片,還是收到了不少贊許。失敗沒有讓詹克團停下,他對AI的瘋狂不斷升級。他曾告訴算法負責人,要招聘萬名工程師,打敗曠世商湯。他覺得英偉達英特爾垂垂老矣,創業芯片公司明年就要死去,只有華為值得一戰。他讓銷售威脅傳統安防廠商,如果不和比特大陸合作,那么以后就不給他們合作的機會。為了招聘臺灣AI人才,他罕見接受了兩家臺灣媒體的采訪,里面有很多細節,只是局限在臺媒,所以傳播不廣。據說在報道后,比特臺灣招聘進展異常順利,甚至因為挖了太多人,和芯片巨頭聯發科產生了摩擦。詹克團親手打造的比特大陸的AI路線圖,也充滿了“詹式瘋狂”。個月迭代、超越摩爾定律、云端聯合終端、自寫IP、自研算法、全棧、自制服務器、自制閘機門禁,甚至要量產toc攝像頭。 年,英特爾聯合創始人戈登·摩爾提出以自己名字命名的“摩爾定律”,意指集成電路上可容納的元器件的數量每隔 至 個月就會增加一倍,性能也將提升一倍。詹克團說,我們要“個月提升數倍”。如果說詹克團的瘋狂,第一次體現在AI,那么在大約在年初,他瘋狂迷上了華為。詹克團開始要求,招聘的每一個人都有華為背景;模仿華為,徹底改造比特大陸的組織體系;參考華為,讓研發去做HR,HR去做銷售,銷售去做財務;甚至開始模仿任正非的格式,向全員發表內部文章。比特大陸的老員工不堪其擾,終于在最新一次結構調整前,迎來了吳忌寒的“反殺”。全員大會上,當吳忌寒說出取消結構調整時,員工響起了如雷般的掌聲。沉迷在自己的“瘋狂”中,詹克團似乎有些失去人心。而這一回,吳忌寒沒有給詹克團留任何余地。 謝幕隨著吳忌寒講話流出,更多詹克團的八卦也傳出。嗜酒,許多工作都要在酒桌上談。贊助中醫基金,呼吁員工喝中藥,甚至和重要客戶的洽談會,因為中西醫紛爭變成吵架。修佛,冥想,練氣功。不過,AI品牌“算豐”這個名字,就是冥想中得來。等等。但是,在這些看起奇葩的背后,詹克團也有另一面。他說,收購機器人公司的原因,是為了給孩子做出一臺真正喜歡的機器人。崇尚孝道,要員工一定孝敬父母。他的瘋狂導致流片失敗與巨大損失,但也是對技術的極限追求,讓他從一無所有,成為億區塊鏈首富。如今,詹克團領導的技術團隊,仍然在行業內處于領先地位,nm芯片也陸續要推出。神馬嘉楠芯片都停留在nm,甚至無法達到nm。在比特大陸最困難的時候,是他堅持,要給員工按照合同發獎金。這個“最困難的時候”,是指年下半年。幣價大跌,礦機庫存高企,芯片流片失敗,AI無法產生收入,BCH分叉,上市失敗,諸多問題暴雷。據說,最少的時候,公司賬上只有千萬級別的現金。兩位創始人積蓄已久的矛盾終于爆發。詹克團攻擊吳忌寒做BCH,導致公司虧損;吳忌寒攻擊詹克團把技術人員調去AI,所以礦機失去競爭力,被神馬芯片超越。多個會議上,雙方及其人馬直接“開撕”,甚至不乏肢體沖突。在年初的年會上,詹克團回答員工關于BCH的提問。他說,未來要客觀中立地對待各類幣種。吳忌寒立馬上臺反駁:你的礦機失去競爭力,被搶走了市場,為什么要怪到BCH身上。場面極其尷尬。矛盾已經激化。隨著那一封郵件,一切走到了盡頭,而詹克團的未來結束了嗎?月日有內部人士透露,吳忌寒正在嚴查詹的財務,隨即吳自己朋友圈否認,但在否認中也透露,雙方律師即將在境內境外開始交鋒。按照投票權,詹克團無疑領先,但按照股份,詹克團與吳忌寒加葛越晟家族,其實都在%左右,剩余投資人的取向,或起決定作用。詭異的是,無論是吳忌寒宣布解除詹克團職務,到嚴查財務的小道消息流出,他都一直沒有發聲。媒體打給他的電話,先是按掉,然后占線。這樣的忍耐,俞渝也沒有做到。因為一直沉默,甚至有小道媒體不負責任地傳言他失蹤被抓。詹克團在想什么?他有沒有后悔沒有強化控制權,留下了可乘之機;他是否反思自己的瘋狂;他會否另立爐灶,繼續比特幣與AI的信仰之路?

高中必修一英語單詞表

詹克團一直作為董事長,負責幾乎所有的內部活動講話,風格自信慷慨。剛入職的一些員工覺得,詹克團才是比特大陸真正的創始人與靈魂。::吳說區塊鏈詹克團,年福州閩侯人,原比特大陸董事長,幣圈首富。他個子瘦小,暴脾氣,嗜酒,物欲卻不高,%時間穿一雙new balance運動鞋與一件灰色polo衫。在胡潤百富榜中,他以億身家位列第位,成為“中國區塊鏈首富”。吳忌寒是億。詹克團辦公室中,擺滿了超過上千本書,主要是哲學、歷史與企業管理類書籍。他最喜歡的兩本書是《三體》和《人類簡史》。(吳忌寒的辦公室則十分簡陋,顯眼的只有角落中的一個飛機模型)詹克團喜歡閱讀管理類書籍。詹克團為自己撰寫的簡介中,除了擅長芯片設計等,還特意加上了擅長企業管理。年月,詹克團開始新一輪“模仿華為”的企業管理結構調整,來自華為的HR負責人是操盤者。據說,詹克團對HR提交的幾輪方案,并不滿意。但這并不妨礙他的好心情。比特大陸美股上市如火如荼。不出意外,上市后詹克團的財富更將是個天文數字。詹克團最看重的AI業務,也拿下了福州市城市大腦億大單。少有人知的是,/節慶閱兵,與李彥宏雷軍等一起,詹克團作為優秀企業家代表,受邀來到現場。月日發言后幣價大漲,詹克團發了一條朋友圈,感謝大大親自拉盤!一切看起來都是如此順利,直到四天之后。 比特幣是我的真命天子月日,北京比特大陸科技有限公司突然發生工商變更,法定代表人由詹克團變換為吳忌寒。直到今天,都沒有人知道是如何辦到的。暴風隨即而來。月日上午點,吳忌寒向比特大陸員工發送內部郵件,稱決定解除詹克團在比特大陸的一切職務,即刻生效。更狠辣的是,郵件要求比特大陸任何員工不得再執行詹克團的指令,不得參加詹克團召集的會議,如有違反,公司將視情節輕重考慮解除勞動合同;對公司經濟利益造成損害的,公司將依法追究民事或刑事責任。繼“解除詹克團一切職務”的郵件后,吳忌寒隨即向員工發出了第二封郵件,內容為解除現HR負責人(正是那名主導結構調整的原華為HR)職務,重新任命原HR負責人,并召開員工大會。(月日發出第三封郵件,內容為全員加薪)員工大會上,吳忌寒歷數詹克團的“瘋狂行徑”,如一意孤行將不成熟的nm芯片流片量產,導致公司損失億美元。吳忌寒在大會上很激動,他強調,自己才是技術信仰者,詹只是迷戀權勢與虛榮;AI是他最初想到的,詹克團想做的是CPU。這一點讓人跌破眼鏡,因為詹克團在外界心中,一直是AI技術的瘋狂支持者,而吳忌寒反對。一位核心投資人曾說,比特大陸的優勢在于,兩個創始人的互補。其中的潛臺詞或許是,兩個人如此不同。這句話今天聽起來頗為諷刺。在老套的媒體故事中,從兩人創業開始,詹克團與吳忌寒一直打造相遇、相知、互補、成功的幣圈佳話形象。幾個月前,詹克團在全員大會上,回憶起創業之初。他說,“比特大陸”的名字是他在出租車上取的,而備選項是“比特幣大陸”。這與外界認為吳忌寒是比特大陸的靈魂創始人印象也有所不同。事實上,在比特大陸成立以來,詹克團一直作為董事長,負責幾乎所有的內部活動講話,風格自信慷慨。剛入職的一些員工覺得,詹克團才是比特大陸真正的創始人與靈魂。下了那輛出租車,詹克團取好了名字,去進行工商登記,比特大陸誕生了。詹克團雖然出生貧苦,卻有罕見的創業精神。他曾對員工說:作為一名福建人,我知道自己遲早是要創業的,只是沒有想好做什么,但當時的他說一定不會做芯片,直到遇見了比特幣,“比特幣是我的真命天子”。(不過,他也會抱怨,為什么記者總問他,是不是忌寒帶他進入行業)雖然詹克團家里窮,吳忌寒亦不富裕,他們憑借葛越晟(一名吳忌寒的實習生)家族的資金,開始了創業。結果大獲成功,但詹克團是如何成為大股東的?吳忌寒的說法是,他曾經承諾,每一次礦機芯片達到指標,就給詹克團團隊一定股份。在日的員工大會上,他攻擊詹克團把絕大多數股份占為己有,而沒有分給團隊,這是他成為大股東的原因。佐證這一說法的是,神馬礦機老板楊作興的遭遇。神馬礦機老板出走比特大陸,原因是詹克團只愿意給.%的股份,吳忌寒則愿意給%。如今,神馬礦機與比特大陸幾乎平分秋色。無論過程如何,詹克團一度成為了比特大陸的董事長與大股東,吳忌寒作為聯席CEO。事件后,吳忌寒不再擁有任何職務。事件發生于年月日,比特大陸召開高管大會,會議上宣布詹克團擔任董事長,王海超擔任CEO,吳忌寒卸任一切職務。那時比特幣分叉導致數幣大跌,比特大陸又持有巨大BCH資產,因此吳忌寒成為眾矢之的。隨后比特大陸開啟大裁員模式。事件,儼然是今天這場暴風雨的翻版,只是詹克團過于自信,留有余地。半年的隱忍后,吳忌寒發出致命一擊。傲慢與隱忍,成敗只在一線之間,詹克團掉以輕心了。 超越摩爾定律創業難,還是守業難,對于比特大陸而言,恐怕是守業。創業以來,詹克團團隊不斷推出新的芯片,并且憑借s礦機,壟斷全球%的礦機市場。年幣價暴漲,鈔票滾滾而來。究竟賺了多少錢?誰也說不清。吳忌寒在全員大會上說,詹克團因為芯片流片失敗,虧了億美元,他投資只虧了個億。這么一算,億美元虧完,比特大陸還有十幾億的利潤。同年,吳忌寒分叉比特幣,制造了比特幣現金,以礦霸形象被人們熟知。不幸的是,他主導的比特幣現金,卻被假冒的比特幣創始人,澳洲中本聰,再次分叉,并且導致了BCH與其他數幣大跌。這都是題外話了;氐。與吳忌寒礦霸形象不同,詹克團媒體知之甚少。其實就對外溝通來說,兩人沒有嚴格嚴格劃分。只是詹克團不喜與媒體打交道,所以看起來吳忌寒成為了公司發言人與靈魂人物。但在業務上,兩個人還是有很明確的區分。詹克團負責技術、供應鏈、生產、AI,吳忌寒負責投資、礦池、礦場、礦機市場銷售。人力、財務、法務等,則是向兩人共同匯報。據說,兩人曾達成過一個協定,某件事,一人說可做,即可做,一人反對,即不做。年底,詹克團發布了他心心念念的AI芯片。業界對這款芯片評價不高,有位商湯的工程師在知乎上實名說,甚至不如低功耗的arm芯片。不過,作為中國人做出的AI芯片,還是收到了不少贊許。失敗沒有讓詹克團停下,他對AI的瘋狂不斷升級。他曾告訴算法負責人,要招聘萬名工程師,打敗曠世商湯。他覺得英偉達英特爾垂垂老矣,創業芯片公司明年就要死去,只有華為值得一戰。他讓銷售威脅傳統安防廠商,如果不和比特大陸合作,那么以后就不給他們合作的機會。為了招聘臺灣AI人才,他罕見接受了兩家臺灣媒體的采訪,里面有很多細節,只是局限在臺媒,所以傳播不廣。據說在報道后,比特臺灣招聘進展異常順利,甚至因為挖了太多人,和芯片巨頭聯發科產生了摩擦。詹克團親手打造的比特大陸的AI路線圖,也充滿了“詹式瘋狂”。個月迭代、超越摩爾定律、云端聯合終端、自寫IP、自研算法、全棧、自制服務器、自制閘機門禁,甚至要量產toc攝像頭。 年,英特爾聯合創始人戈登·摩爾提出以自己名字命名的“摩爾定律”,意指集成電路上可容納的元器件的數量每隔 至 個月就會增加一倍,性能也將提升一倍。詹克團說,我們要“個月提升數倍”。如果說詹克團的瘋狂,第一次體現在AI,那么在大約在年初,他瘋狂迷上了華為。詹克團開始要求,招聘的每一個人都有華為背景;模仿華為,徹底改造比特大陸的組織體系;參考華為,讓研發去做HR,HR去做銷售,銷售去做財務;甚至開始模仿任正非的格式,向全員發表內部文章。比特大陸的老員工不堪其擾,終于在最新一次結構調整前,迎來了吳忌寒的“反殺”。全員大會上,當吳忌寒說出取消結構調整時,員工響起了如雷般的掌聲。沉迷在自己的“瘋狂”中,詹克團似乎有些失去人心。而這一回,吳忌寒沒有給詹克團留任何余地。 謝幕隨著吳忌寒講話流出,更多詹克團的八卦也傳出。嗜酒,許多工作都要在酒桌上談。贊助中醫基金,呼吁員工喝中藥,甚至和重要客戶的洽談會,因為中西醫紛爭變成吵架。修佛,冥想,練氣功。不過,AI品牌“算豐”這個名字,就是冥想中得來。等等。但是,在這些看起奇葩的背后,詹克團也有另一面。他說,收購機器人公司的原因,是為了給孩子做出一臺真正喜歡的機器人。崇尚孝道,要員工一定孝敬父母。他的瘋狂導致流片失敗與巨大損失,但也是對技術的極限追求,讓他從一無所有,成為億區塊鏈首富。如今,詹克團領導的技術團隊,仍然在行業內處于領先地位,nm芯片也陸續要推出。神馬嘉楠芯片都停留在nm,甚至無法達到nm。在比特大陸最困難的時候,是他堅持,要給員工按照合同發獎金。這個“最困難的時候”,是指年下半年。幣價大跌,礦機庫存高企,芯片流片失敗,AI無法產生收入,BCH分叉,上市失敗,諸多問題暴雷。據說,最少的時候,公司賬上只有千萬級別的現金。兩位創始人積蓄已久的矛盾終于爆發。詹克團攻擊吳忌寒做BCH,導致公司虧損;吳忌寒攻擊詹克團把技術人員調去AI,所以礦機失去競爭力,被神馬芯片超越。多個會議上,雙方及其人馬直接“開撕”,甚至不乏肢體沖突。在年初的年會上,詹克團回答員工關于BCH的提問。他說,未來要客觀中立地對待各類幣種。吳忌寒立馬上臺反駁:你的礦機失去競爭力,被搶走了市場,為什么要怪到BCH身上。場面極其尷尬。矛盾已經激化。隨著那一封郵件,一切走到了盡頭,而詹克團的未來結束了嗎?月日有內部人士透露,吳忌寒正在嚴查詹的財務,隨即吳自己朋友圈否認,但在否認中也透露,雙方律師即將在境內境外開始交鋒。

高中必修一英語單詞表

詹克團一直作為董事長,負責幾乎所有的內部活動講話,風格自信慷慨。剛入職的一些員工覺得,詹克團才是比特大陸真正的創始人與靈魂。::吳說區塊鏈詹克團,年福州閩侯人,原比特大陸董事長,幣圈首富。他個子瘦小,暴脾氣,嗜酒,物欲卻不高,%時間穿一雙new balance運動鞋與一件灰色polo衫。在胡潤百富榜中,他以億身家位列第位,成為“中國區塊鏈首富”。吳忌寒是億。詹克團辦公室中,擺滿了超過上千本書,主要是哲學、歷史與企業管理類書籍。他最喜歡的兩本書是《三體》和《人類簡史》。(吳忌寒的辦公室則十分簡陋,顯眼的只有角落中的一個飛機模型)詹克團喜歡閱讀管理類書籍。詹克團為自己撰寫的簡介中,除了擅長芯片設計等,還特意加上了擅長企業管理。年月,詹克團開始新一輪“模仿華為”的企業管理結構調整,來自華為的HR負責人是操盤者。據說,詹克團對HR提交的幾輪方案,并不滿意。但這并不妨礙他的好心情。比特大陸美股上市如火如荼。不出意外,上市后詹克團的財富更將是個天文數字。詹克團最看重的AI業務,也拿下了福州市城市大腦億大單。少有人知的是,/節慶閱兵,與李彥宏雷軍等一起,詹克團作為優秀企業家代表,受邀來到現場。月日發言后幣價大漲,詹克團發了一條朋友圈,感謝大大親自拉盤!一切看起來都是如此順利,直到四天之后。 比特幣是我的真命天子月日,北京比特大陸科技有限公司突然發生工商變更,法定代表人由詹克團變換為吳忌寒。直到今天,都沒有人知道是如何辦到的。暴風隨即而來。月日上午點,吳忌寒向比特大陸員工發送內部郵件,稱決定解除詹克團在比特大陸的一切職務,即刻生效。更狠辣的是,郵件要求比特大陸任何員工不得再執行詹克團的指令,不得參加詹克團召集的會議,如有違反,公司將視情節輕重考慮解除勞動合同;對公司經濟利益造成損害的,公司將依法追究民事或刑事責任。繼“解除詹克團一切職務”的郵件后,吳忌寒隨即向員工發出了第二封郵件,內容為解除現HR負責人(正是那名主導結構調整的原華為HR)職務,重新任命原HR負責人,并召開員工大會。(月日發出第三封郵件,內容為全員加薪)員工大會上,吳忌寒歷數詹克團的“瘋狂行徑”,如一意孤行將不成熟的nm芯片流片量產,導致公司損失億美元。吳忌寒在大會上很激動,他強調,自己才是技術信仰者,詹只是迷戀權勢與虛榮;AI是他最初想到的,詹克團想做的是CPU。這一點讓人跌破眼鏡,因為詹克團在外界心中,一直是AI技術的瘋狂支持者,而吳忌寒反對。一位核心投資人曾說,比特大陸的優勢在于,兩個創始人的互補。其中的潛臺詞或許是,兩個人如此不同。這句話今天聽起來頗為諷刺。在老套的媒體故事中,從兩人創業開始,詹克團與吳忌寒一直打造相遇、相知、互補、成功的幣圈佳話形象。幾個月前,詹克團在全員大會上,回憶起創業之初。他說,“比特大陸”的名字是他在出租車上取的,而備選項是“比特幣大陸”。這與外界認為吳忌寒是比特大陸的靈魂創始人印象也有所不同。事實上,在比特大陸成立以來,詹克團一直作為董事長,負責幾乎所有的內部活動講話,風格自信慷慨。剛入職的一些員工覺得,詹克團才是比特大陸真正的創始人與靈魂。下了那輛出租車,詹克團取好了名字,去進行工商登記,比特大陸誕生了。詹克團雖然出生貧苦,卻有罕見的創業精神。他曾對員工說:作為一名福建人,我知道自己遲早是要創業的,只是沒有想好做什么,但當時的他說一定不會做芯片,直到遇見了比特幣,“比特幣是我的真命天子”。(不過,他也會抱怨,為什么記者總問他,是不是忌寒帶他進入行業)雖然詹克團家里窮,吳忌寒亦不富裕,他們憑借葛越晟(一名吳忌寒的實習生)家族的資金,開始了創業。結果大獲成功,但詹克團是如何成為大股東的?吳忌寒的說法是,他曾經承諾,每一次礦機芯片達到指標,就給詹克團團隊一定股份。在日的員工大會上,他攻擊詹克團把絕大多數股份占為己有,而沒有分給團隊,這是他成為大股東的原因。佐證這一說法的是,神馬礦機老板楊作興的遭遇。神馬礦機老板出走比特大陸,原因是詹克團只愿意給.%的股份,吳忌寒則愿意給%。如今,神馬礦機與比特大陸幾乎平分秋色。無論過程如何,詹克團一度成為了比特大陸的董事長與大股東,吳忌寒作為聯席CEO。事件后,吳忌寒不再擁有任何職務。事件發生于年月日,比特大陸召開高管大會,會議上宣布詹克團擔任董事長,王海超擔任CEO,吳忌寒卸任一切職務。那時比特幣分叉導致數幣大跌,比特大陸又持有巨大BCH資產,因此吳忌寒成為眾矢之的。隨后比特大陸開啟大裁員模式。事件,儼然是今天這場暴風雨的翻版,只是詹克團過于自信,留有余地。半年的隱忍后,吳忌寒發出致命一擊。傲慢與隱忍,成敗只在一線之間,詹克團掉以輕心了。 超越摩爾定律創業難,還是守業難,對于比特大陸而言,恐怕是守業。創業以來,詹克團團隊不斷推出新的芯片,并且憑借s礦機,壟斷全球%的礦機市場。年幣價暴漲,鈔票滾滾而來。究竟賺了多少錢?誰也說不清。吳忌寒在全員大會上說,詹克團因為芯片流片失敗,虧了億美元,他投資只虧了個億。這么一算,億美元虧完,比特大陸還有十幾億的利潤。同年,吳忌寒分叉比特幣,制造了比特幣現金,以礦霸形象被人們熟知。不幸的是,他主導的比特幣現金,卻被假冒的比特幣創始人,澳洲中本聰,再次分叉,并且導致了BCH與其他數幣大跌。這都是題外話了;氐。與吳忌寒礦霸形象不同,詹克團媒體知之甚少。其實就對外溝通來說,兩人沒有嚴格嚴格劃分。只是詹克團不喜與媒體打交道,所以看起來吳忌寒成為了公司發言人與靈魂人物。但在業務上,兩個人還是有很明確的區分。詹克團負責技術、供應鏈、生產、AI,吳忌寒負責投資、礦池、礦場、礦機市場銷售。人力、財務、法務等,則是向兩人共同匯報。據說,兩人曾達成過一個協定,某件事,一人說可做,即可做,一人反對,即不做。年底,詹克團發布了他心心念念的AI芯片。業界對這款芯片評價不高,有位商湯的工程師在知乎上實名說,甚至不如低功耗的arm芯片。不過,作為中國人做出的AI芯片,還是收到了不少贊許。失敗沒有讓詹克團停下,他對AI的瘋狂不斷升級。他曾告訴算法負責人,要招聘萬名工程師,打敗曠世商湯。他覺得英偉達英特爾垂垂老矣,創業芯片公司明年就要死去,只有華為值得一戰。他讓銷售威脅傳統安防廠商,如果不和比特大陸合作,那么以后就不給他們合作的機會。為了招聘臺灣AI人才,他罕見接受了兩家臺灣媒體的采訪,里面有很多細節,只是局限在臺媒,所以傳播不廣。據說在報道后,比特臺灣招聘進展異常順利,甚至因為挖了太多人,和芯片巨頭聯發科產生了摩擦。詹克團親手打造的比特大陸的AI路線圖,也充滿了“詹式瘋狂”。個月迭代、超越摩爾定律、云端聯合終端、自寫IP、自研算法、全棧、自制服務器、自制閘機門禁,甚至要量產toc攝像頭。 年,英特爾聯合創始人戈登·摩爾提出以自己名字命名的“摩爾定律”,意指集成電路上可容納的元器件的數量每隔 至 個月就會增加一倍,性能也將提升一倍。詹克團說,我們要“個月提升數倍”。如果說詹克團的瘋狂,第一次體現在AI,那么在大約在年初,他瘋狂迷上了華為。詹克團開始要求,招聘的每一個人都有華為背景;模仿華為,徹底改造比特大陸的組織體系;參考華為,讓研發去做HR,HR去做銷售,銷售去做財務;甚至開始模仿任正非的格式,向全員發表內部文章。比特大陸的老員工不堪其擾,終于在最新一次結構調整前,迎來了吳忌寒的“反殺”。全員大會上,當吳忌寒說出取消結構調整時,員工響起了如雷般的掌聲。沉迷在自己的“瘋狂”中,詹克團似乎有些失去人心。而這一回,吳忌寒沒有給詹克團留任何余地。 謝幕隨著吳忌寒講話流出,更多詹克團的八卦也傳出。嗜酒,許多工作都要在酒桌上談。贊助中醫基金,呼吁員工喝中藥,甚至和重要客戶的洽談會,因為中西醫紛爭變成吵架。修佛,冥想,練氣功。不過,AI品牌“算豐”這個名字,就是冥想中得來。等等。但是,在這些看起奇葩的背后,詹克團也有另一面。他說,收購機器人公司的原因,是為了給孩子做出一臺真正喜歡的機器人。崇尚孝道,要員工一定孝敬父母。他的瘋狂導致流片失敗與巨大損失,但也是對技術的極限追求,讓他從一無所有,成為億區塊鏈首富。如今,詹克團領導的技術團隊,仍然在行業內處于領先地位,nm芯片也陸續要推出。神馬嘉楠芯片都停留在nm,甚至無法達到nm。在比特大陸最困難的時候,是他堅持,要給員工按照合同發獎金。這個“最困難的時候”,是指年下半年。幣價大跌,礦機庫存高企,芯片流片失敗,AI無法產生收入,BCH分叉,上市失敗,諸多問題暴雷。據說,最少的時候,公司賬上只有千萬級別的現金。兩位創始人積蓄已久的矛盾終于爆發。詹克團攻擊吳忌寒做BCH,導致公司虧損;吳忌寒攻擊詹克團把技術人員調去AI,所以礦機失去競爭力,被神馬芯片超越。多個會議上,雙方及其人馬直接“開撕”,甚至不乏肢體沖突。在年初的年會上,詹克團回答員工關于BCH的提問。他說,未來要客觀中立地對待各類幣種。吳忌寒立馬上臺反駁:你的礦機失去競爭力,被搶走了市場,為什么要怪到BCH身上。場面極其尷尬。矛盾已經激化。隨著那一封郵件,一切走到了盡頭,而詹克團的未來結束了嗎?月日有內部人士透露,吳忌寒正在嚴查詹的財務,隨即吳自己朋友圈否認,但在否認中也透露,雙方律師即將在境內境外開始交鋒。按照投票權,詹克團無疑領先,但按照股份,詹克團與吳忌寒加葛越晟家族,其實都在%左右,剩余投資人的取向,或起決定作用。詭異的是,無論是吳忌寒宣布解除詹克團職務,到嚴查財務的小道消息流出,他都一直沒有發聲。媒體打給他的電話,先是按掉,然后占線。這樣的忍耐,俞渝也沒有做到。因為一直沉默,甚至有小道媒體不負責任地傳言他失蹤被抓。詹克團在想什么?他有沒有后悔沒有強化控制權,留下了可乘之機;他是否反思自己的瘋狂;他會否另立爐灶,繼續比特幣與AI的信仰之路?

詹克團一直作為董事長,負責幾乎所有的內部活動講話,風格自信慷慨。剛入職的一些員工覺得,詹克團才是比特大陸真正的創始人與靈魂。::吳說區塊鏈詹克團,年福州閩侯人,原比特大陸董事長,幣圈首富。他個子瘦小,暴脾氣,嗜酒,物欲卻不高,%時間穿一雙new balance運動鞋與一件灰色polo衫。在胡潤百富榜中,他以億身家位列第位,成為“中國區塊鏈首富”。吳忌寒是億。詹克團辦公室中,擺滿了超過上千本書,主要是哲學、歷史與企業管理類書籍。他最喜歡的兩本書是《三體》和《人類簡史》。(吳忌寒的辦公室則十分簡陋,顯眼的只有角落中的一個飛機模型)詹克團喜歡閱讀管理類書籍。詹克團為自己撰寫的簡介中,除了擅長芯片設計等,還特意加上了擅長企業管理。年月,詹克團開始新一輪“模仿華為”的企業管理結構調整,來自華為的HR負責人是操盤者。據說,詹克團對HR提交的幾輪方案,并不滿意。但這并不妨礙他的好心情。比特大陸美股上市如火如荼。不出意外,上市后詹克團的財富更將是個天文數字。詹克團最看重的AI業務,也拿下了福州市城市大腦億大單。少有人知的是,/節慶閱兵,與李彥宏雷軍等一起,詹克團作為優秀企業家代表,受邀來到現場。月日發言后幣價大漲,詹克團發了一條朋友圈,感謝大大親自拉盤!一切看起來都是如此順利,直到四天之后。 比特幣是我的真命天子月日,北京比特大陸科技有限公司突然發生工商變更,法定代表人由詹克團變換為吳忌寒。直到今天,都沒有人知道是如何辦到的。暴風隨即而來。月日上午點,吳忌寒向比特大陸員工發送內部郵件,稱決定解除詹克團在比特大陸的一切職務,即刻生效。更狠辣的是,郵件要求比特大陸任何員工不得再執行詹克團的指令,不得參加詹克團召集的會議,如有違反,公司將視情節輕重考慮解除勞動合同;對公司經濟利益造成損害的,公司將依法追究民事或刑事責任。繼“解除詹克團一切職務”的郵件后,吳忌寒隨即向員工發出了第二封郵件,內容為解除現HR負責人(正是那名主導結構調整的原華為HR)職務,重新任命原HR負責人,并召開員工大會。(月日發出第三封郵件,內容為全員加薪)員工大會上,吳忌寒歷數詹克團的“瘋狂行徑”,如一意孤行將不成熟的nm芯片流片量產,導致公司損失億美元。吳忌寒在大會上很激動,他強調,自己才是技術信仰者,詹只是迷戀權勢與虛榮;AI是他最初想到的,詹克團想做的是CPU。這一點讓人跌破眼鏡,因為詹克團在外界心中,一直是AI技術的瘋狂支持者,而吳忌寒反對。一位核心投資人曾說,比特大陸的優勢在于,兩個創始人的互補。其中的潛臺詞或許是,兩個人如此不同。這句話今天聽起來頗為諷刺。在老套的媒體故事中,從兩人創業開始,詹克團與吳忌寒一直打造相遇、相知、互補、成功的幣圈佳話形象。幾個月前,詹克團在全員大會上,回憶起創業之初。他說,“比特大陸”的名字是他在出租車上取的,而備選項是“比特幣大陸”。這與外界認為吳忌寒是比特大陸的靈魂創始人印象也有所不同。事實上,在比特大陸成立以來,詹克團一直作為董事長,負責幾乎所有的內部活動講話,風格自信慷慨。剛入職的一些員工覺得,詹克團才是比特大陸真正的創始人與靈魂。下了那輛出租車,詹克團取好了名字,去進行工商登記,比特大陸誕生了。詹克團雖然出生貧苦,卻有罕見的創業精神。他曾對員工說:作為一名福建人,我知道自己遲早是要創業的,只是沒有想好做什么,但當時的他說一定不會做芯片,直到遇見了比特幣,“比特幣是我的真命天子”。(不過,他也會抱怨,為什么記者總問他,是不是忌寒帶他進入行業)雖然詹克團家里窮,吳忌寒亦不富裕,他們憑借葛越晟(一名吳忌寒的實習生)家族的資金,開始了創業。結果大獲成功,但詹克團是如何成為大股東的?吳忌寒的說法是,他曾經承諾,每一次礦機芯片達到指標,就給詹克團團隊一定股份。在日的員工大會上,他攻擊詹克團把絕大多數股份占為己有,而沒有分給團隊,這是他成為大股東的原因。佐證這一說法的是,神馬礦機老板楊作興的遭遇。神馬礦機老板出走比特大陸,原因是詹克團只愿意給.%的股份,吳忌寒則愿意給%。如今,神馬礦機與比特大陸幾乎平分秋色。無論過程如何,詹克團一度成為了比特大陸的董事長與大股東,吳忌寒作為聯席CEO。事件后,吳忌寒不再擁有任何職務。事件發生于年月日,比特大陸召開高管大會,會議上宣布詹克團擔任董事長,王海超擔任CEO,吳忌寒卸任一切職務。那時比特幣分叉導致數幣大跌,比特大陸又持有巨大BCH資產,因此吳忌寒成為眾矢之的。隨后比特大陸開啟大裁員模式。事件,儼然是今天這場暴風雨的翻版,只是詹克團過于自信,留有余地。半年的隱忍后,吳忌寒發出致命一擊。傲慢與隱忍,成敗只在一線之間,詹克團掉以輕心了。 超越摩爾定律創業難,還是守業難,對于比特大陸而言,恐怕是守業。創業以來,詹克團團隊不斷推出新的芯片,并且憑借s礦機,壟斷全球%的礦機市場。年幣價暴漲,鈔票滾滾而來。究竟賺了多少錢?誰也說不清。吳忌寒在全員大會上說,詹克團因為芯片流片失敗,虧了億美元,他投資只虧了個億。這么一算,億美元虧完,比特大陸還有十幾億的利潤。同年,吳忌寒分叉比特幣,制造了比特幣現金,以礦霸形象被人們熟知。不幸的是,他主導的比特幣現金,卻被假冒的比特幣創始人,澳洲中本聰,再次分叉,并且導致了BCH與其他數幣大跌。這都是題外話了;氐。與吳忌寒礦霸形象不同,詹克團媒體知之甚少。其實就對外溝通來說,兩人沒有嚴格嚴格劃分。只是詹克團不喜與媒體打交道,所以看起來吳忌寒成為了公司發言人與靈魂人物。但在業務上,兩個人還是有很明確的區分。詹克團負責技術、供應鏈、生產、AI,吳忌寒負責投資、礦池、礦場、礦機市場銷售。人力、財務、法務等,則是向兩人共同匯報。據說,兩人曾達成過一個協定,某件事,一人說可做,即可做,一人反對,即不做。年底,詹克團發布了他心心念念的AI芯片。業界對這款芯片評價不高,有位商湯的工程師在知乎上實名說,甚至不如低功耗的arm芯片。不過,作為中國人做出的AI芯片,還是收到了不少贊許。失敗沒有讓詹克團停下,他對AI的瘋狂不斷升級。他曾告訴算法負責人,要招聘萬名工程師,打敗曠世商湯。他覺得英偉達英特爾垂垂老矣,創業芯片公司明年就要死去,只有華為值得一戰。他讓銷售威脅傳統安防廠商,如果不和比特大陸合作,那么以后就不給他們合作的機會。為了招聘臺灣AI人才,他罕見接受了兩家臺灣媒體的采訪,里面有很多細節,只是局限在臺媒,所以傳播不廣。據說在報道后,比特臺灣招聘進展異常順利,甚至因為挖了太多人,和芯片巨頭聯發科產生了摩擦。詹克團親手打造的比特大陸的AI路線圖,也充滿了“詹式瘋狂”。個月迭代、超越摩爾定律、云端聯合終端、自寫IP、自研算法、全棧、自制服務器、自制閘機門禁,甚至要量產toc攝像頭。 年,英特爾聯合創始人戈登·摩爾提出以自己名字命名的“摩爾定律”,意指集成電路上可容納的元器件的數量每隔 至 個月就會增加一倍,性能也將提升一倍。詹克團說,我們要“個月提升數倍”。如果說詹克團的瘋狂,第一次體現在AI,那么在大約在年初,他瘋狂迷上了華為。詹克團開始要求,招聘的每一個人都有華為背景;模仿華為,徹底改造比特大陸的組織體系;參考華為,讓研發去做HR,HR去做銷售,銷售去做財務;甚至開始模仿任正非的格式,向全員發表內部文章。比特大陸的老員工不堪其擾,終于在最新一次結構調整前,迎來了吳忌寒的“反殺”。全員大會上,當吳忌寒說出取消結構調整時,員工響起了如雷般的掌聲。沉迷在自己的“瘋狂”中,詹克團似乎有些失去人心。而這一回,吳忌寒沒有給詹克團留任何余地。 謝幕隨著吳忌寒講話流出,更多詹克團的八卦也傳出。嗜酒,許多工作都要在酒桌上談。贊助中醫基金,呼吁員工喝中藥,甚至和重要客戶的洽談會,因為中西醫紛爭變成吵架。修佛,冥想,練氣功。不過,AI品牌“算豐”這個名字,就是冥想中得來。等等。但是,在這些看起奇葩的背后,詹克團也有另一面。他說,收購機器人公司的原因,是為了給孩子做出一臺真正喜歡的機器人。崇尚孝道,要員工一定孝敬父母。他的瘋狂導致流片失敗與巨大損失,但也是對技術的極限追求,讓他從一無所有,成為億區塊鏈首富。如今,詹克團領導的技術團隊,仍然在行業內處于領先地位,nm芯片也陸續要推出。神馬嘉楠芯片都停留在nm,甚至無法達到nm。在比特大陸最困難的時候,是他堅持,要給員工按照合同發獎金。這個“最困難的時候”,是指年下半年。幣價大跌,礦機庫存高企,芯片流片失敗,AI無法產生收入,BCH分叉,上市失敗,諸多問題暴雷。據說,最少的時候,公司賬上只有千萬級別的現金。兩位創始人積蓄已久的矛盾終于爆發。詹克團攻擊吳忌寒做BCH,導致公司虧損;吳忌寒攻擊詹克團把技術人員調去AI,所以礦機失去競爭力,被神馬芯片超越。多個會議上,雙方及其人馬直接“開撕”,甚至不乏肢體沖突。在年初的年會上,詹克團回答員工關于BCH的提問。他說,未來要客觀中立地對待各類幣種。吳忌寒立馬上臺反駁:你的礦機失去競爭力,被搶走了市場,為什么要怪到BCH身上。場面極其尷尬。矛盾已經激化。隨著那一封郵件,一切走到了盡頭,而詹克團的未來結束了嗎?月日有內部人士透露,吳忌寒正在嚴查詹的財務,隨即吳自己朋友圈否認,但在否認中也透露,雙方律師即將在境內境外開始交鋒。

按照投票權,詹克團無疑領先,但按照股份,詹克團與吳忌寒加葛越晟家族,其實都在%左右,剩余投資人的取向,或起決定作用。詭異的是,無論是吳忌寒宣布解除詹克團職務,到嚴查財務的小道消息流出,他都一直沒有發聲。媒體打給他的電話,先是按掉,然后占線。這樣的忍耐,俞渝也沒有做到。因為一直沉默,甚至有小道媒體不負責任地傳言他失蹤被抓。詹克團在想什么?他有沒有后悔沒有強化控制權,留下了可乘之機;他是否反思自己的瘋狂;他會否另立爐灶,繼續比特幣與AI的信仰之路?

按照投票權,詹克團無疑領先,但按照股份,詹克團與吳忌寒加葛越晟家族,其實都在%左右,剩余投資人的取向,或起決定作用。詭異的是,無論是吳忌寒宣布解除詹克團職務,到嚴查財務的小道消息流出,他都一直沒有發聲。媒體打給他的電話,先是按掉,然后占線。這樣的忍耐,俞渝也沒有做到。因為一直沉默,甚至有小道媒體不負責任地傳言他失蹤被抓。詹克團在想什么?他有沒有后悔沒有強化控制權,留下了可乘之機;他是否反思自己的瘋狂;他會否另立爐灶,繼續比特幣與AI的信仰之路?

按照投票權,詹克團無疑領先,但按照股份,詹克團與吳忌寒加葛越晟家族,其實都在%左右,剩余投資人的取向,或起決定作用。詭異的是,無論是吳忌寒宣布解除詹克團職務,到嚴查財務的小道消息流出,他都一直沒有發聲。媒體打給他的電話,先是按掉,然后占線。這樣的忍耐,俞渝也沒有做到。因為一直沉默,甚至有小道媒體不負責任地傳言他失蹤被抓。詹克團在想什么?他有沒有后悔沒有強化控制權,留下了可乘之機;他是否反思自己的瘋狂;他會否另立爐灶,繼續比特幣與AI的信仰之路?

高中必修一英語單詞表




(成都養生網)

附件:

中醫養生


© <養生網_主關鍵詞>成都養生網-提供健康養生常識、養生之道、食療養生、運動養生等其他知識 聯系我們

請勿用于非法用途,否則后果自負,一切與程序作者無關!

成都養生網 哈灵江苏麻将作弊器 靠谱的挣钱app有哪些 云鼎娱乐棋牌 今日全球股市实时行 网络兼职赚钱项目 白城棋牌麻将 怎么知道是不是权重股 不不博客赚钱app下载 江西优乐抚州麻将 股市大盘走势图分析 网上最靠谱的赚钱方法